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2015年上海公務員招考4275人 呈現五大特點

發布:2014-11-19    來源:上海公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2015年上海市公務員考試錄用工作已經啟動。全市各級機關和參照公務員法管理的機關(單位)共推出招考職位1500個,計劃錄用公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員4275名。公務員錄用考試筆試報名時間為2014年11月19日0:00至11月24日18:00,筆試時間為2014年12月21日。(查看公告、職位表、大綱、公告解讀、職位表解讀
  2015年度上海市公務員招錄主要有五個特點:
  一是繼續堅持面向基層的用人導向。在招考職位要求上,除部分特殊職位和專業性較強的職位外,市級機關均招錄“具有兩年以上基層工作經歷的人員”;鄉鎮街道機關繼續推出一定比例的職位對服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員開展定向招錄工作。
  二是突出司法體制改革要求。在法院、檢察院系統招考職位方面,首次區分法官助理、檢察官助理和司法行政人員等,并明確錄用人員實行分類管理。
  三是進一步加強基層執法力量。對公安司法基層人民警察、城管交通執法、食品藥品監督管理、動物衛生監督管理等四類基層一線執法職位采取定向報名、分類招錄。
  四是繼續試點殘疾人專項招錄工作。為促進機關和參照公務員法管理的機關(單位)率先招錄殘疾人,繼2014年開展機關和參照公務員法管理的機關(單位)殘疾人專項招錄試點后,本次公務員招考將繼續試點,推出部分區縣職位專門用于招錄能履行崗位職責、獨立開展工作的殘疾人員。
  五是著力加強對考錄工作的管理。為進一步營造良好的考試環境,本次公務員招錄將繼續嚴肅考風考紀,加強對違紀違規行為認定和查處的力度,對因違紀違規違反公務員錄用規定的人員將實施禁考。與此同時,將繼續加強考錄過程管理,重點加強面試考官隊伍管理,面試過程實行全程錄音錄像。歡迎考生和社會各界對招考各環節進行監督。

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