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2019恒豐銀行總行計劃財務部社會招聘公告

發布:2019-06-20 09:57:07    來源:上海公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
     2019恒豐銀行總行計劃財務部社會招聘公告已公布。恒豐銀行總行計劃財務部社會招聘15名工作人員,報名截止于2019年7月12下午5點。上海公務員考試網現將具體信息公布如下:

2019恒豐銀行總行計劃財務部社會招聘公告

  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的"2018年全球銀行品牌價值500強"榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的"商業銀行穩健發展能力'陀螺(GYROSCOPE)評價體系'"中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲"2017年度云計算優秀實踐應用單位"等多項榮譽。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承"恒必成 德致豐"的核心價值觀,弘揚"真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進"的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造"用心傾聽的敏捷銀行"為愿景,圍繞"做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本"的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行"堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行"等理念,切實推進"打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益"等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
  恒豐銀行總行計劃財務部是總行一級部門,是全行計劃財務工作統籌管理部門,主要負責全行財務管理、預算管理、管理會計、會計報告、經營分析、考核管理、稅務管理、集中采購管理、數據統計、數據治理等工作。
  現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
 
  一、招聘基本條件
  (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
  (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
  (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
  (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
 
  二、招聘崗位及任職資格
  (一)財務管理崗
  1. 招聘人數:1名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1)負責建立全面成本控制體系,統籌全行費用支出管理及立項審批。
  (2)負責總行本級財務報銷核算、報銷單據管理、核心系統總行費用調撥及其他財務支出的賬務處理及會計檔案管理。
  4.任職資格要求:
  (1)全國統招全日制經濟、金融、管理相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2)具有2年及以上相關崗位工作經驗,了解國家經濟、金融方針政策,掌握會計準則,熟悉銀行財務管理相關業務,可勝任財務記賬、費用管理分析等工作。
  (3)具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (二)預算管理崗
  1. 招聘人數:1名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1)負責結合全行戰略規劃,制定全行長期財務預算規劃。
  (2)負責結合全行年度財務規劃,編制年度預算目標,并進行年內進度分解。
  (3)負責結合全行年度預算目標及機構實際情況,分解編制機構年度財務預算目標。
  4.任職資格要求:
  (1)全國統招全日制金融、會計、統計、計算機、軟件相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2)具有2年及以上相關崗位工作經驗,熟悉金融相關業務邏輯;掌握基本的財務與會計知識,能熟練使用EXCEL、PPT等數據處理與編輯工具;目前從事統計分析與數據處理崗位的優先,有預算、考核、分析相關工作經歷者優先,有CPA、CFA、FRM證書者優先。
  (3)具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (三)考核管理崗
  1. 招聘人數:2名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1)負責制定機構年度考核政策,優化全行機構考核評價體系。
  (2)負責開展全行考核政策的咨詢與宣導,指導各級經營單位開展考核工作。
  (3)負責實施考核政策,對全行進行考核匯算與結果評價,促進全行預算目標達成。
  (4)負責執行考核分析,定期組織編寫績效評估報告,對經營機構績效達成情況進行分析等。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制金融、會計、統計、計算機、軟件相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2) 具有2年及以上相關崗位工作經驗,熟悉金融相關業務邏輯;掌握基本的財務與會計知識,能熟練使用EXCEL、PPT等數據處理與編輯工具;目前從事統計分析與數據處理崗位者優先;有預算、考核、分析相關工作經歷者優先;有CPA、CFA、FRM證書者優先;可勝任預算及考核政策制定、考核實施等工作。
  (3) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (四)會計核算崗
  1. 招聘人數:2名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1) 負責會計科目體系、賬戶體系的設計和使用。
  (2) 負責制定各項業務和產品的會計核算辦法。
  (3) 負責全行會計核算系統建設和維護工作。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制經濟、金融、管理相關專業碩士研究生及以上學歷,執有注冊會計師證書優先。
  (2) 具有2年及以上相關崗位工作經驗,具有3年以上銀行業金融機構或四大會計師事務所項目審計工作經驗優先,具有H股或A股上市項目經驗優先。
  (3) 熟悉銀行財務報表架構、編制規則、披露要求和科目歸屬關系;熟悉合并報表編制規則和相關要求;熟悉會計準則,并熟悉銀行業務《企業會計準則》和《國際財務報告準則》的核算體系;熟練掌握EXCEL、PPT的使用;可勝任會計核算、會計報告編制等工作。
  (4) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (五)管理會計崗
  1. 招聘人數:1名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1) 負責制定全行包含預算、核算、考核、績效分配的管理會計規劃。
  (2) 負責開展管理會計相關內部業績核算、預算控制、成本收集及分攤相關的系統開發及管理運行工作。
  (3) 負責有效防范金融風險,應用管理會計工具,對金融和財務風險進行識別、計量、監測和預警。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制經濟、金融、管理、計算機相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2) 具有4年及以上銀行工作經驗或3年及以上銀行科技工作經驗;具有銀行管理會計、考核系統或業務系統建設經驗;具備較強的財務知識及扎實的財務會計基礎;具有數據分析能力和較強的邏輯推理能力,對數據庫工具有一定了解;可勝任管理會計系統建設工作。
  (3) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (六)經營分析崗
  1. 招聘人數:2名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1) 負責構建全行經營分析體系,研究經營數據運用方法。
  (2) 負責開展全行常規經營情況分析、專項經營分析。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制經濟、金融、管理相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2) 具有8年及以上銀行工作經驗或3年以上銀行經營分析相關經驗;對宏觀經濟、政策敏感,對銀行的經營、考核模式有一定的了解;具備較強的財務知識及熟練的分析報告寫作經驗;熟悉數據分析工具的使用,具有較強的數據分析能力。
  (3) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (七)采購管理崗
  1. 招聘人數:4名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1) 負責資本性支出預算編制審核。
  (2) 負責統一管理總行集中采購工作,制訂采購規章制度和流程,組織集中采購項目的具體實施。
  (3) 負責指導、監督和檢查分行集中采購工作。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制經濟、工程相關專業碩士研究生及以上學歷,建設工程專業優先,執有招標師、政府采購從業人員資格證、建設工程招投標從業資格證、建造師證、造價師證等證書者優先。
  (2) 具有2年及以上金融行業集采經驗或者政府采購、建設工程等相關招投標工作經驗,能夠熟練審核工程圖紙及工程清單控制價的優先;精通招標投標法、政府采購法等相關招投標法律法規及工作流程,精通工程管理、工程造價等工程相關知識的優先;可勝任采購項目管理、采購系統搭建及采購監督管理等工作。
  (3) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (八)數據統計崗
  1. 招聘人數:1名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1) 負責管理、協調、指導全行數據統計工作。
  (2) 負責開展全行金融統計、監管統計、非現場監管報表并表等統計報送工作。
  (3) 負責開展統計系統建設和維護工作。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制經濟、金融、管理、信息技術相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2) 具有2年及以上相關崗位工作經驗,熟悉銀行業務,了解銀行業務流程和業務規則;熟悉信息技術環境,了解數據采集、加工、相關技術與技術處理規則。
  (3) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
  (九)數據治理崗
  1. 招聘人數:1名。
  2. 工作地點:濟南。
  3. 崗位職責:
  (1) 負責制定全行數據治理戰略規劃、建立職責邊界清晰的數據治理架構、建立科學的數據治理工作機制和流程、明確數據治理相關部門職責分工。
  (2) 負責組織開展數據標準、數據質量、數據應用、數據安全、數據生存周期等數據治理相關領域工作。
  (3) 負責組織開展數據治理評估、數據治理合規檢查等數據治理監督檢查工作。
  (4) 負責建立適應數據治理工作需要的信息系統,實現流程控制的程序化。
  4.任職資格要求:
  (1) 全國統招全日制經濟、金融、管理、信息技術相關專業碩士研究生及以上學歷。
  (2) 具有2年及以上相關崗位工作經驗,熟悉銀行業務,具有業務系統建設及管理經驗;熟悉數據質量管理、數據安全、數據架構、數據生存周期等數據治理相關及技術支持知識及能力。
  (3) 具有較好的表達能力和溝通協調能力,具備良好的職業操守,具有較強的責任心和團隊意識。
 
  三、報名須知
  (一)報名截止時間:2019年7月15日。
  (二)應聘方式:
  應聘者請下載簡歷模板,附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,以"姓名-總行計劃財務部-XX崗"命名,發送至[email protected],進行簡歷投遞。
  (三)其他事項:
  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
 
  四、聯系方式
  聯系人:張女士。
  郵箱:[email protected]
  >>>點擊報名<<<

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